10月20日,西開有限召開了“質量月”活動總結暨質量例會,公司領導、各部門負責人、質管員參加了會議。
會上,圍繞“增強質量意識推動質量登高提升產品可靠性”的“質量月”活動主題,分別從氛圍營造、質量警示教育、技能培訓和答題、消除“五害”活動的推進、特高壓質量登高的回頭望等方面,通報了“質量月”期間公司級八項活動的開展情況、取得成效以及各部門級活動的開展情況;通報了公司級質量指標的完成情況、內外部質量問題及其跟蹤處理情況。
會議指出,“質量月”期間,公司共完成改善提升37項、開展技能提升培訓18項,各部門圍繞主題開展了各具特色的活動,并取得了一定成效,為2022年的質量登高再次添薪助力。在后續工作中,西開有限要繼續貫徹“一次干對,一次干好”的質量文化,不斷鞏固質量登高成果,持續提升產品質量,提高市場競爭力。
公司黨委書記、董事長、總經理孟晨在最后講話中要求,一是思想上高度重視,通過公司內部自我提升,提高產品質量,提升市場競爭力;二是行動上扎實落地,要積極落實質量登高的各項措施,做到“凡事項必有目標,凡目標必有計劃,凡計劃必有方案,凡方案必有檢查,凡檢查必有結果,凡結果必有獎懲”;三是驗收上嚴謹細致,做好產品進、出廠各個環節的驗收工作,建立產品質量問題“錯題本”,并持續動態跟進、修正、完善,逐步提升產品質量。四是監督上全面覆蓋,質量管理處牽頭開展質量提升工作,各部門形成合力,總經理辦公室、紀委參與全過程監督;五是激勵上獎罰分明,完善考核機制,強激勵、嚴考核,充分發揮激勵作用,持續提升考評工作的精準度和權威性,做到公平公正。
會上,對在“質量月”活動期間表現突出的6個先進集體、10名先進質管員、3名質量明星、優秀宣傳部門、優秀組織部門進行了表彰。
